ЧП по охране труда в России за сутки ЧП за сутки ≈ 0
Вебинары НаписатьОлеся Сергеевна Грачева — специалист по охране труда
Разрабатываю документацию, провожу аудит и обучение по охране труда, пожарной и промышленной безопасности, ГО и ЧС. Довожу до состояния, в котором проверка заканчивается без замечаний.
Уточняю у инспектора точный перечень документов по вашему предмету проверки, собираю чек-лист, провожу аудит и готовлю папку сканов — в том виде, в котором её примут. К проверке вы приходите не с надеждой, а со списком, где всё закрыто.
Разбираю, что именно нарушено, что закрывается за день, а что требует денег и времени. Получаете перечень мероприятий со сроками и ответственными — по нему видно, за что браться первым.
Самый спокойный и самый дешёвый вариант. Профилактика, запуск объекта, новое подразделение, смена ответственного. Здесь работа идёт по плану, а не в режиме тушения.
Инструкции, положения, приказы, регламенты, чек-листы, памятки. Под вашу структуру, ваши профессии и ваши виды работ — не типовой шаблон из интернета, в котором инспектор за минуту найдёт чужое название.
Срок — от 1 дняПроверяю, что есть, чего нет и что оформлено так, что не считается. На выходе — перечень мероприятий с приоритетами и сроками. Документ, по которому можно работать самостоятельно, даже если дальше вы пойдёте без меня.
Срок — от 1 дняОхрана труда, пожарная безопасность, промышленная безопасность, ГО и ЧС. Для рабочих, руководителей и ответственных лиц. Дистанционно, без отрыва людей от объекта — это важно там, где вахта и удалённые площадки.
Срок — от 1 дняРазрабатываю программы, по которым будут преподавать ваши преподаватели. Работа для тех, кто сам обучает.
Срок — от 1 дняЯ расскажу о себе, о том, как я работаю и как много денег, сил и времени я сэкономила для своих заказчиков в сфере промышленности и стройки.
3–5 минутПример — буровая компания, где охраны труда не было вообще. Не «примерно так бывает», а как было.
0 — 3Что есть, чего нет, в каком порядке закрывать, к какому сроку и кто отвечает.
Разработка локальных нормативных актов, ознакомление работников, распределение обязанностей и ответственности, обеспечение ответственных журналами, инструкциями и рабочими материалами.
Инструктажи всем сотрудникам, направление на медицинские осмотры и обучение, оформление допусков.
Закупка и выдача спецодежды, постановка учёта, внедрение культуры безопасности — чтобы система работала после моего ухода, а не рассыпалась.
Документы, обученные и допущенные люди, выданные СИЗ, работающий учёт. Система осталась работать без меня.
Риск — штраф до 200 000 ₽. Отчётность подготовлена и сдана вовремя. Штрафа не было.
Нарушение природоохранного законодательства, санкция на юридическое лицо — до 500 000 ₽. По итогу разбирательства — 10 000 ₽ на должностное лицо.
Проверку назначили по жалобе. Уточнила у инспектора точный перечень документов, составила чек-лист, провела аудит документации, подготовила папку сканов к дате проверки. Проверка завершилась без замечаний.
На входе — охраны труда нет. На выходе — документы, обученные и допущенные люди, выданные СИЗ, работающий учёт. За три месяца по помесячному плану.
То, что чаще всего спрашивают собственники и руководители, — и что я отвечаю.
01 — 06Обязанности работодателя по охране труда не зависят от численности: инструктажи, обучение, оценка рисков, СИЗ и медосмотры нужны и в компании на 15 человек, и на 1500. Разница только в том, кто это ведёт. При небольшой численности руководитель может вести охрану труда сам или привлечь специалиста по договору — второе обычно дешевле, чем держать штатную единицу.
Само обучение — половина дела. Сведения о нём должны попасть в реестр Минтруда. Если записи нет, для инспектора обучения не было: удостоверение на руках ситуацию не спасает. Проверьте по каждому обученному, что он в реестре есть, и что программа соответствует его должности и видам работ.
СОУТ — это отчёт организации, которая её проводила. Дальше работодатель сам подаёт декларацию соответствия по рабочим местам, где вредных факторов не выявлено, и делает это через Госуслуги. Сделанная спецоценка без поданной декларации — типичная дыра, которую находят за пять минут.
Правила выдачи изменились: теперь основа — единые типовые нормы и оценка профессиональных рисков на конкретном рабочем месте, а не старые отраслевые перечни. Плюс нужен нормальный учёт: кому, что, когда выдано и на какой срок. Чаще всего нарушение выглядит так: спецодежда есть, а обосновать, почему именно эта и по какой норме, нечем.
Да. Учёт микроповреждений обязателен: обстоятельства рассматриваются, запись вносится в журнал. Смысл не в бумажке — по микротравмам видно, где через полгода произойдёт настоящий несчастный случай. Отсутствие учёта инспектор замечает сразу, потому что журнала просто нет.
Начинать всегда с аудита: пока не понятно, что есть и чего нет, любая цена — гадание. Аудит даёт перечень мероприятий с приоритетами и сроками, и уже по нему видно объём. Стоимость называю после короткого разговора: она зависит от численности, видов работ и того, что сделано до меня.
Самое сложное в практике. Люди на площадке за сотни километров, смены не совпадают с рабочей неделей, собрать всех в одном месте невозможно. Работа с такими объектами строится иначе — и я это умею.
13 лет в охране труда. 30 компаний. Девять отраслей.
Высшее образование по охране труда и экологии, дополнительно — пожарная безопасность.
Почему я веду и охрану труда, и экологию. Это два разных направления, по каждому у меня своё образование. Но обе задачи — про одно: техносферную безопасность. Разделять их на практике неудобно: на одном и том же объекте инспектор по труду и природоохранный надзор смотрят разные документы, а отвечает перед обоими один руководитель.
Работаю дистанционно — документы, аудит и обучение по всей России. Отвечаю в течение часа.
Черновик. Нужны файлы сканов, год выдачи и учебное заведение по каждому документу.
Черновик. Нужны три настоящих отзыва: текст, имя, должность, компания. Придуманных здесь не будет.
Черновик. Нужны 4–6 логотипов и согласие клиентов на публикацию названия.
Опишите ситуацию в двух предложениях: что за компания и чего не хватает. Отвечу в течение часа и скажу, что делать в первую очередь.